Trabajo

¿Desea trabajar en Canadá?

Existen dos categorías de permisos de trabajo en Canadá:
el permiso de trabajo cerrado(vinculado a un empleador) y el permiso de trabajo abierto (no vinculado a un empleador) pero limitado a ciertas situaciones específicas). En la mayoría de los casos, tendrá que ha recibido previamente una oferta de trabajo de una empresa local lista para usted apoyarte en el proceso de obtención de un permiso de trabajo cerrado.

Este permiso de trabajo solo se ofrece a estudiantes que hayan completado estudios de tiempo completo y que hayan obtenido un título en Canadá en finalización de un programa que dure al menos 8 meses. El permiso de trabajo se concede generalmente por la misma duración que la del permiso de estudios y es un permiso de trabajo abierto, lo que significa que le permitirá trabajar para cualquier empleador.
Este permiso de trabajo se expide exclusivamente a ciudadanos de entre 18 y 35 años (se aplican algunas excepciones) que sean originarios de los países que se enumeran a continuación. Le permite explorar las bellezas de Canadá mientras trabaja para cualquier empleador durante su estadía. Los ciudadanos de los siguientes países son elegibles para un permiso de trabajo abierto de una duraciòn hasta de 24 meses:

−Australia
−Francia
− Irlanda − Portugal − Reino Unido (para ciudadanos de 18 a 30 años) Los ciudadanos de los siguientes países son elegibles para un permiso de trabajo abierto que dura hasta 12 meses: − Alemania − Andorra (ciudadanos de 18 a 30 años) − Austria (ciudadanos de 18 a 30 años) − Bélgica (ciudadanos de 18 a 30 años) − Chile (ciudadanos de 18 a 30 años) − Corea (ciudadanos de 18 a 30 años) −Costarricense − Croacia − Dinamarca − España − Estonia − Grecia − Hong Kong (ciudadanos de 18 a 30 años) − Japón (ciudadanos de 18 a 30 años) − Letonia − Lituania − Ciudad de México (ciudadanos de 18 a 29 años) − Noruega − Nueva Zelanda − Países Bajos (ciudadanos de 18 a 30 años) − Polonia − República Checa − San Marino − Eslovaquia − Suecia (ciudadanos de 18 a 30 años) −Taiwán − Ucrania Los ciudadanos de los siguientes países son elegibles para un permiso de trabajo abierto que dura hasta 6 meses: -Italia
Este permiso de trabajo se otorga exclusivamente a cónyuges ( casados) o parejas en concubinato qui tienen un estudiante de tiempo completo en Canadá o un trabajador calificado que ya tiene un permiso de trabajo cerrado dentro de una empresa específica.
Este permiso de trabajo solo se ofrece a los cónyuges (casados) y parejas en concubinato de un ciudadano canadiense o residente permanente con una solicitud de residencia permanente en curso (patrocinio) presentada desde dentro del Canadá. El tiempo de procesamiento esperado es de aproximadamente 6-7 meses.
Este permiso de trabajo está destinado en particular a las personas que han presentado una solicitud de residencia permanente en el marco del programa Trabajadores Calificados de Quebec, Inversionistas Inmigrantes o Empresarios de Quebec y que están a la espera de ser procesadas. El permiso de trabajo solo puede solicitarse cuando la solicitud ha sido objeto de una verificación de integridad en la solicitud y el candidato ha recibido el acuse de recibo “regular” y no temporal de su solicitud.
Estos permisos de trabajo están destinados en particular a las personas que han solicitado la residencia. Además de todos los programas mencionados anteriormente, en Canadá se emiten otros tipos de permisos de trabajo abiertos: permisos de trabajo abiertos para trabajadores vulnerables, personal religioso, atletas canadienses o permisos de trabajo abiertos por razones humanitarias. ¡Pongase en contacto con nosotros para saber si usted es elegible para uno de estos permisos de trabajo abiertos!
¿Es usted elegible para un permiso de trabajo abierto?
El permiso de trabajo abierto tiene la ventaja de permitirle trabajar sin que un empleador deba justificar el hecho de que hay escasez de mano de obra y apoyarlo en su proceso. Sin embargo, se limita a situaciones bastante precisas

Este permiso de trabajo está vinculado a un empleador específico, es decir, solo podrá trabajar para la empresa que lo apoya en el proceso. Para hacer esto :

A. Primero deberá encontrar un empleador canadiense con escasez de mano de obra que necesite su talento;
B. Su empleador deberá presentar una solicitud para una Evaluación de impacto en el mercado laboral y demostrar que tiene dificultades para encontrar candidatos canadienses para ocupar el puesto;
C. Deberá presentar una solicitud para un Certificado de aceptación del Quebec y demostrar que es capaz de realizar las tareas y responsabilidades relacionadas con el puesto ofrecido;
D. Cuando se hayan completado estos pasos (se esperan de 4 a 5 meses para el procesamiento), entonces, deberá presentar una solicitud de permiso laboral.

Este permiso de trabajo solo está disponible para personas seleccionadas por Quebec bajo su Programa de Trabajador Calificado Regular (PRTQ) y su Programa de Experiencia de Quebec (PEQ) que residen actualmente en la provincia. Le permite trabajar para un empleador específico mientras espera que se procese la solicitud de residencia permanente. Aunque requiere una oferta de trabajo válida, está exento del proceso de LMIA, es decir, su empleador no tendrá que demostrar esfuerzos de contratación e incapacidad para cubrir puestos con mano de obra local.
Este permiso de trabajo se ofrece al candidato que:

– tiene un buen nivel en el idioma del francés; – irá a trabajar a una provincia que no sea Quebec;
– cumple con los requisitos para un puesto de dirección, un puesto profesional, un trabajo técnico o un oficio calificado (niveles NOC 0, A o B)
– Recibió una oferta de trabajo.

Aunque requiere una oferta de trabajo válida, está exento del proceso de LMIA, es decir, su empleador no tendrá que demostrar sus esfuerzos de contratación y la incapacidad de cubrir su puesto con mano de obra local.
Canadá ha firmado varios acuerdos internacionales que permiten a los ciudadanos de ciertos otros países venir y trabajar en Canadá sin que el empleador tenga que pasar por el proceso de LMIA. Estos acuerdos se dirigen a Empresarios, profesionales en determinadas categorías transferidos intracorporativos elegibles con una subsidiaria en Canadá, comerciantes e inversionistas. ACEUM Canada-États-Unis-Mexique


l’ALE canado-chilienos;
l’ALE canado-peruanos;
l’ALE canado-colombianos;
l’ALE canado coréenanos.
Canadá ha firmado varios acuerdos internacionales que permiten a los ciudadanos de otros países venir y trabajar en Canadá sin que el empleador tenga que pasar por el proceso de LMIA. Estos acuerdos cubren a los visitantes de negocios, profesionales de ciertas categorías elegibles, personas transferidas dentro de una empresa con una subsidiaria en Canadá, comerciantes e inversores.
  • – TLCAN Canadá-Estados Unidos-México
  • – TLC Chile-Canadá
  • – TLC Perú-Canadá
  • – TLC Canadá-Colombia
  • – TLC Canadá-Corea
¿Es elegible para un permiso de trabajo cerrado?
El permiso de trabajo cerrado requiere que el empleador te haya hecho previamente una oferta de trabajo. Según las circunstancias, es posible que su empleador deba presentar una solicitud de estudio de impacto de mercado para demostrar que su contratación es necesaria y que no perjudicaría el empleo de ciudadanos canadienses o residentes permanentes.