Trabajo
¿Desea trabajar en Canadá?
Existen dos categorías de permisos de trabajo en Canadá: el permiso de trabajo cerrado(vinculado a un empleador) y el permiso de trabajo abierto (no vinculado a un empleador) pero limitado a ciertas situaciones específicas). En la mayoría de los casos, tendrá que recibir previamente una oferta de trabajo de una empresa local lista paraa apoyarle en el proceso de obtención de un permiso de trabajo cerrado.
Este permiso de trabajo solo se ofrece a estudiantes que hayan completado estudios de tiempo completo y que hayan obtenido un diploma en Canadá por programa que dure al menos 8 meses. El permiso de trabajo se concede generalmente por la misma duración que los estudios. Como es un permiso de trabajo abierto, significa que le permitirá trabajar para cualquier empleador.
Este permiso de trabajo se emite exclusivamente a ciudadanos entre 18 y 35 años (se aplican algunas excepciones) que sean originarios de los países que se enumeran a continuación. Le permite explorar las bellezas de Canadá mientras trabaja para cualquier empleador durante su estadía. Los ciudadanos de los siguientes países son elegibles para un permiso de trabajo abierto de una duraciòn hasta de 24 meses:
−Australia
−Francia
− Irlanda
− Portugal
− Reino Unido (ciudadanos de 18 a 30 años)
Los ciudadanos de los siguientes países son elegibles para un permiso de trabajo abierto que dura hasta 12 meses:
− Alemania
− Andorra (ciudadanos de 18 a 30 años)
− Austria (ciudadanos de 18 a 30 años)
− Bélgica (ciudadanos de 18 a 30 años)
− Chile (ciudadanos de 18 a 30 años)
− Corea (ciudadanos de 18 a 30 años)
−Costarricense
− Croacia
− Dinamarca
− España
− Estonia
− Grecia
− Hong Kong (ciudadanos de 18 a 30 años)
− Japón (ciudadanos de 18 a 30 años)
− Letonia
− Lituania
− Ciudad de México (ciudadanos de 18 a 29 años)
− Noruega
− Nueva Zelanda − Países Bajos (ciudadanos de 18 a 30 años)
− Polonia
− República Checa
− San Marino
− Eslovaquia
− Suecia (ciudadanos de 18 a 30 años)
−Taiwán
− Ucrania
Los ciudadanos de los siguientes países son elegibles para un permiso de trabajo abierto que dura hasta 6 meses:
– Italia
Este permiso de trabajo se otorga exclusivamente a cónyuges ( casados) o parejas en concubinato con un estudiante de tiempo completo en Canadá o un trabajador calificado que ya tiene un permiso de trabajo.
Este permiso de trabajo solo se ofrece a los cónyuges (casados) y parejas en concubinato de un ciudadano canadiense o residente permanente con una solicitud de residencia permanente en curso (apadrinamiento) presentada dentro de Canadá. El tiempo de procesamiento esperado es de aproximadamente 6-7 meses.
Este permiso de trabajo está destinado en particular a las personas que han presentado una solicitud de residencia permanente en virtud del programa de Trabajadores Calificados del Quebec, Inversionistas, Inmigrantes o Empresarios de Quebec y que están a la espera de una decisión. El permiso de trabajo solo se puede solicitar una vez que la solicitud de residencia permanente haya sido verificada por completo y que el candidato habrá recibido el acuse de recibo “regular” y no temporal de su solicitud.
Además de todos los programas mencionados anteriormente, en Canadá se emiten otros tipos de permisos de trabajo abiertos: permisos de trabajo abiertos para trabajadores vulnerables, personal religioso, atletas canadienses o permisos de trabajo abiertos por razones humanitarias. ¡Pongase en contacto con nosotros para saber si usted es elegible para uno de estos permisos de trabajo abiertos!
¿Es usted elegible para un permiso de trabajo abierto?
El permiso de trabajo abierto tiene la ventaja de permitirle trabajar sin que un empleador deba justificar el hecho de que hay escasez de mano de obra y apoyarle en su proceso. Sin embargo, todavía se aplican varias condiciones.
Este permiso de trabajo está vinculado a un empleador específico, es decir, solo podrá trabajar para la empresa que le apoya en el proceso. Para hacer esto :
A. Primero deberá encontrar un empleador canadiense con escasez de mano de obra que necesite su talento;
B. Su empleador deberá presentar una solicitud para una Evaluación de impacto en el mercado laboral y demostrar que tiene dificultades para encontrar candidatos canadienses para ocupar el puesto;
C. Deberá presentar una solicitud para un Certificado de aceptación del Quebec y demostrar que es capaz de realizar las tareas y responsabilidades relacionadas con el puesto ofrecido;
D. Cuando se hayan completado estos pasos (se espera alrededor de 4 a 5 meses para el procesamiento), entonces, deberá presentar una solicitud de permiso de trabajo.
Este permiso de trabajo solo se ofrece a personas seleccionadas por el Quebec bajo su Programa de Trabajador Regular (PRTQ) y su Programa de experiencia quebequense (PEQ) que actualmente residen en la provincia. Le permite trabajar para un empleador específico mientras se procesa la solicitud de residencia permanente. Aunque requiere una oferta de trabajo válida, está exento del proceso LMIA, es decir, su empleador no tendrá que demostrar sus esfuerzos de reclutamiento y la incapacidad de cubrir el puesto con mano de obra local.
Como el Permiso de trabajo abierto de vacaciones con trabajo, Canadá ha introducido el Permiso de trabajo cerrado para jóvenes profesionales y en pasantías para solicitantes de entre los 18 y 35 años y ciudadanos de ciertos países específicos. Aunque requiere una oferta de trabajo válida, está exento del proceso LMIA, es decir, su empleador no tendrá que demostrar sus esfuerzos de reclutamiento y la incapacidad para cubrir el puesto con mano de obra local.
Este permiso de trabajo se ofrece al candidato que:
– tiene un buen nivel de francés;
– irá a trabajar a una provincia que no sea Quebec;
– cumple con los requisitos para un puesto de dirección, un puesto profesional, un trabajo técnico o un oficio calificado (niveles NOC 0, A o B)
– Recibió una oferta de trabajo.
Aunque requiere una oferta de trabajo válida, está exento del proceso de LMIA, es decir, su empleador no tendrá que demostrar sus esfuerzos de contratación y la incapacidad de cubrir su puesto con mano de obra local.
Canadá ha firmado varios acuerdos internacionales que permiten a los ciudadanos de ciertos países venir y trabajar en Canadá sin que el empleador tenga que pasar por el proceso de LMIA. Estos acuerdos se dirigen a Empresarios, profesionales en determinadas categorías transferidos intracorporativos elegibles con una filial en Canadá, comerciantes e inversionistas.
El Tratado entre México,Estados Unidos, y Canadá (ACEUM – T-MEC)
El TLC Canadá-Chile
El TLC Canadá-Perú
El TLC Canadá-Colombia
El TLC Canadá- Corea
¿Es elegible para un permiso de trabajo cerrado?
El permiso de trabajo cerrado requiere que el empleador le haya dado una oferta previa de empleo. Dependiendo de las circunstancias, su empleador podría estar obligado a presentar una solicitud de estudio del impacto sobre el mercado laboral para demostrar que su contratación es necesaria y que esto no perjudicaría el empleo de ciudadanos o residentes permanentes canadienses.
