Travail

Vous souhaitez travailler au Canada ?

Il existe deux catégories de permis de travail au Canada : le permis de travail fermé (rattaché à un employeur) et le permis de travail ouvert (non rattaché à un employeur mais limité à certaines situations précises). Dans la plupart des cas, vous devrez préalablement avoir reçu une offre d’emploi d’une entreprise d’ici prête à vous supporter dans vos démarches afin d’obtenir un permis de travail fermé.

Ce permis de travail est offert uniquement aux étudiants ayant complété des études à temps plein et ayant obtenu un diplôme au Canada au terme d’un programme d’une durée d’au moins 8 mois. Le permis de travail est généralement octroyé pour la même durée que celle des études et il s’agit d’un permis de travail ouvert, c’est-à-dire qu’il vous permettra de travailler pour n’importe quel employeur.

Ce permis de travail est offert uniquement aux citoyens âgés de 18 à 35 ans (sauf exceptions) de certains pays afin de leur permettre de découvrir les merveilles du Canada tout en travaillant pour n’importe quel employeur durant leur séjour.

Les citoyens des pays suivants peuvent obtenir un permis de travail ouvert pour une durée de 24 mois :

  • – Australie
  • – France
  • – Irlande
  • – Portugal
  • – Royaume-Uni (pour les citoyens âgés de 18 à 30 ans)

Les citoyens des pays suivants peuvent obtenir un permis de travail ouvert pour une durée de 12 mois :

  • – Allemagne
  • – Andorre (pour les citoyens âgés de 18 à 30 ans)
  • – Autriche (pour les citoyens âgés de 18 à 30 ans)
  • – Belgique (pour les citoyens âgés de 18 à 30 ans)
  • – Chili
  • – Corée (pour les citoyens âgés de 18 à 30 ans)
  • – Costa Rica
  • – Croatie
  • – Danemark
  • – Espagne
  • – Estonie
  • – Grèce
  • – Hong Kong (pour les citoyens âgés de 18 à 30 ans)
  • – Japon (pour les citoyens âgés de 18 à 30 ans)
  • – Lettonie
  • – Lituanie
  • – Mexique (pour les citoyens âgés de 18 à 29 ans)
  • – Norvège
  • – Nouvelle-Zélande
  • – Pays-Bas (pour les citoyens âgés de 18 à 30 ans)
  • – Pologne
  • – République Tchèque
  • – Saint-Marin
  • – Slovaquie
  • – Suède (pour les citoyens âgés de 18 à 30 ans)
  • – Taiwan
  • – Ukraine

Les citoyens des pays suivants peuvent obtenir un permis de travail ouvert pour une durée de 6 mois :

  • – Italie

Ce permis de travail est offert uniquement aux époux et conjoints de faits d’un.e étudiant.e à temps plein au Canada ou d’un travailleur qualifié possédant déjà un permis de travail fermé avec un entreprise.

Ce permis de travail est offert uniquement aux époux et conjoints de faits d’un citoyen ou résident permanent canadien ayant une demande de résidence permanente (parrainage) en cours soumise de l’intérieur du Canada. Le délai de traitement à prévoir est d’environ 6-7 mois.

Ce permis de travail est notamment destiné aux gens qui ont déposé une demande de résidence permanente dans le cadre du programme des Travailleurs Qualifiés du Québec, des Immigrants investisseurs ou Entrepreneurs du Québec et qui sont en attente du traitement. Le permis de travail ne peut être demandé que lorsque la demande aura fait l’objet d’une vérification de l’intégralité en application et que le candidat aura reçu l’accusé de réception « régulier » et non temporaire de sa demande.

Hormis les types de permis de travail énumérés ci-haut, il existe d’autres catégories de permis de travail ouverts au Canada, comme le permis de travail ouvert pour les travailleurs vulnérables, le permis de travail ouvert pour personnel religieux, athlètes canadiens et le permis de travail ouvert pour motifs humanitaires. Contactez-nous afin de savoir si vous êtes admissible à l’un de ces permis !

Êtes-vous admissible au permis de travail ouvert ?

Le permis de travail ouvert a l’avantage de vous permettre de travailler sans qu’un employeur ait besoin de justifier le fait d’être en pénurie de main d’œuvre et de vous supporter dans vos démarches. Cependant, il est limité à des situations bien précises.

Ce permis de travail est lié à un employeur spécifique, c’est-à-dire que vous ne pourrez travailler que pour l’entreprise qui vous supporte dans les démarches.
Pour ce faire :

  1. 1. Vous devrez d’abord trouver un employeur canadien en situation de pénurie de main d’œuvre qui aurait besoin de vos talents. 
  2. 2. Votre employeur devra soumettre une demande d’Étude d’impact sur le marché de travail et démontrer qu’il peine à trouver des candidats canadiens pour combler le poste. 
  3. 3. Vous devrez déposer une demande de Certificat d’acceptation du Québec et démontrer en quoi vous êtes capable d’accomplir les tâches et responsabilités liées au post offert.
  4. 4. Lorsque ces étapes auront été accomplies (4-5 mois de traitement à prévoir), vous devrez ensuite déposer une demande de permis de travail.

Ce permis de travail est offert uniquement aux gens sélectionnés par le Québec dans le cadre de son Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ) et de son Programme de l’expérience québécoise (PEQ) qui résident actuellement dans la province. Il vous permet de travailler pour un employeur spécifique dans l’attente du traitement de la demande de résidence permanente. Bien qu’il nécessite une offre d’emploi valide, il est exempté du processus d’EIMT, c’est-à-dire que votre employeur n’aura pas à démontrer ses efforts de recrutement et l’incapacité à combler ses postes avec une main d’œuvre locale.

Similairement au Permis de travail ouvert Vacances-Travail, le Canada a mis sur pied le permis de travail fermé jeunes professionnels et stages coop pour les candidats âgés de 18 à 35 ans et citoyens de certains pays spécifiques. Bien qu’il nécessite une offre d’emploi valide, il est exempté du processus d’EIMT, c’est-à-dire que votre employeur n’aura pas à démontrer ses efforts de recrutement et l’incapacité à combler ses postes avec une main d’œuvre locale.

Ce permis de travail est offert au candidat qui : 

  • – a un bon niveau et dont la langue d’usage courante est le français;
  • – ira travailler dans une province autre que le Québec;
  • – répond aux exigences pour occuper un poste en gestion, un poste professionnel, un emploi technique ou un métier spécialisé (niveaux 0, A ou B de la CNP)
  • – a reçu une offre d’emploi.

Bien qu’il nécessite une offre d’emploi valide, il est exempté du processus d’EIMT, c’est-à-dire que votre employeur n’aura pas à démontrer ses efforts de recrutement et l’incapacité à combler ses postes avec une main d’œuvre locale.

Le Canada a conclu diverses ententes internationales qui permettent aux citoyens de certains autres pays de venir travailler au Canada sans que l’employeur ait à se soumettre au processus d’EIMT. Ces ententes visent les visiteurs commerciaux, les professionnels de certaines catégories admissibles, les personnes transférées à l’intérieur d’une même société avec une filiale au Canada, les négociants et les investisseurs.

  • – ACEUM Canada-États-Unis-Mexique
  • – l’ALE canado-chilien
  • – l’ALE canado-péruvien
  • – l’ALE canado-colombien
  • – l’ALE canado coréen
Êtes-vous admissible au permis de travail fermé ?

Le permis de travail fermé nécessite que l’employeur vous ait préalablement fait une offre d’emploi. Dépendamment des circonstances, votre employeur pourrait être contraint de déposer une demande d’Étude d’impact sur le marché afin de démontrer que votre embauche est nécessaire et qu’elle ne nuirait pas à l’emploi de citoyens ou résidents permanents canadiens.